岗位大练兵、业务大比武 活动开展以来，克拉玛依市地税局坚持每周一学、每周一练，不仅把此次活动当作一次 应试考核 ，更是当作一次 实战演练 ，切实增强干部职工时不我待的紧迫性，提高学习的积极性和主动性。

分类指导，明确学什么。选派市局、基层局业务骨干和聘请相关单位专家、学者组成教学小组，根据区局考核要求并结合本系统工作实际，设立教学内容，每周开展分类学习辅导，让干部职工明确要学习那些内容。

互动交流，明确怎么学。授课老师每堂课都精心准备，通过现场提问引导学员对工作中的一些问题进行深入思考，同时学员也将问题带到课堂上，大家相互交流探讨解决问题的方法，培养学员带着问题学的习惯，从而提高解决实际问题的能力。

现场教学，明确为什么学。通过现场情景模拟、日常电话业务咨询检查、到基层单位明察暗访检查等方式，找出服务中的漏洞和短板，让大家明白，我们的学习成果最终要体现在服务水平和服务质量上来，要牢记 人民税务为人民 的宗旨。